1. 즐거운 일터를 만듭시다. 2. 2012년 엔지니어링 시장의 불황에 따른 경영위기를 고정비용 절감을 통해 극복하고, 노사간 갈등해소와 효과적인 인원조정을 달성하고자 아래와 같이 희망퇴직을 실시 하고자 하오니, 업무에 참고 하시기 바랍니다.
- 아 래 -
1. 대상자 및 처우 - 대상자 : 과장이상 전 임•직원(감리직, 계약직 제외) - 처우 : 월급여 2개월 퇴직 위로금 지급(근속년수 1년이상)
2. 시행일정 - 신청자 접수(기획관리부) : 2012.11.1(목) ~ 2012.11.20(화) - 대상자 확정 : 2012.11.21(수) ~ 11.30(금) - 희망 퇴직일 : 2012.12.31(월) - 퇴직위로금 지급 : 2013.1.1(화) ~ 1.31(목)
3. 기타 사항 - 퇴직금 : 관련 법률에 따름 - 사직서 : 희망퇴직 신청서와 동시에 제출(기획관리 일괄 결재) - 희망 퇴직 대상자 확정 이후 12월말까지 연차소진 등 휴가 실시
4. 첨부 : 희망퇴직 신청서. 1부. 끝.